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孝心直達(dá),溫暖到家——洛陽(yáng)啟航必達(dá)科技有限公孝道金背后的暖心故事

發(fā)布時(shí)間:

2025-04-29


下鄉(xiāng)日記:

孝心直達(dá)

溫暖到家

情暖心更暖

在快節(jié)奏的現(xiàn)代職場(chǎng)中,
“家”與“工作”似乎總在拉扯著每個(gè)人的精力。
但在洛陽(yáng)啟航必達(dá)科技有限公司,
這份牽掛卻以一種特別的方式被串聯(lián)起來(lái)—
每月,公司都會(huì)派專人將一筆100元的“孝道金”
送到員工年滿60歲的父母手中。
這不僅是經(jīng)濟(jì)上的支持,
更是一份跨越山水的心意,
是公司對(duì)“孝道”的真誠(chéng)詮釋。

 

孝道金的誕生:讓愛不再只是“轉(zhuǎn)賬”
孝道金”的靈感源于公司董事長(zhǎng)的一句話:
“員工的父母,也是企業(yè)的家人。”

笑意盎然

至此,公司推出這項(xiàng)福利:
員工父母年滿60歲后,
每月由辦公室人員親自將100元孝道金送至家中。
不同于普通的津貼轉(zhuǎn)賬,
公司堅(jiān)持“親手送、當(dāng)面謝”—
—無(wú)論父母住在偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是山村,
辦公室員工都會(huì)風(fēng)雨無(wú)阻地將這份心意送達(dá)。 

在啟航必達(dá)科技有限公司,

“孝道金”不僅僅是一項(xiàng)福利,

更是企業(yè)價(jià)值觀的延伸:  

- 對(duì)員工的尊重:公司認(rèn)為,關(guān)愛員工的家庭,才能讓員工安心奮斗。  

- 對(duì)社會(huì)的回饋:“孝道是中華文化的根,企業(yè)有責(zé)任守護(hù)這份傳統(tǒng)。”。  

- 團(tuán)隊(duì)凝聚力的“催化劑”:許多員工反饋,父母收到孝道金后,更理解和支持他們的工作,“家的溫暖”與“職場(chǎng)歸屬感”悄然融合。

洛陽(yáng)啟航必達(dá)科技用行動(dòng)證明:

企業(yè)的溫度,不在于規(guī)模多大,而在于如何對(duì)待“人”。

每月100元,連接的不僅是企業(yè)與家庭,

更是一份對(duì)傳統(tǒng)美德的堅(jiān)守,

一份對(duì)“家文化”的深情致敬。  

啟航必達(dá),以孝啟航,以愛抵達(dá)。 

愿每一份孝心都能被珍視,愿每一份關(guān)懷都能照亮歸途。