孝心直達(dá),溫暖到家——洛陽(yáng)啟航必達(dá)科技有限公孝道金背后的暖心故事
發(fā)布時(shí)間:
2025-04-29
下鄉(xiāng)日記:
孝心直達(dá)
溫暖到家
情暖心更暖
在快節(jié)奏的現(xiàn)代職場(chǎng)中,
“家”與“工作”似乎總在拉扯著每個(gè)人的精力。
但在洛陽(yáng)啟航必達(dá)科技有限公司,
這份牽掛卻以一種特別的方式被串聯(lián)起來(lái)—
每月,公司都會(huì)派專人將一筆100元的“孝道金”
送到員工年滿60歲的父母手中。
這不僅是經(jīng)濟(jì)上的支持,
更是一份跨越山水的心意,
是公司對(duì)“孝道”的真誠(chéng)詮釋。
孝道金的誕生:讓愛不再只是“轉(zhuǎn)賬”
孝道金”的靈感源于公司董事長(zhǎng)的一句話:
“員工的父母,也是企業(yè)的家人。”
笑意盎然
至此,公司推出這項(xiàng)福利:
員工父母年滿60歲后,
每月由辦公室人員親自將100元孝道金送至家中。
不同于普通的津貼轉(zhuǎn)賬,
公司堅(jiān)持“親手送、當(dāng)面謝”—
—無(wú)論父母住在偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是山村,
辦公室員工都會(huì)風(fēng)雨無(wú)阻地將這份心意送達(dá)。
在啟航必達(dá)科技有限公司,
“孝道金”不僅僅是一項(xiàng)福利,
更是企業(yè)價(jià)值觀的延伸:
- 對(duì)員工的尊重:公司認(rèn)為,關(guān)愛員工的家庭,才能讓員工安心奮斗。
- 對(duì)社會(huì)的回饋:“孝道是中華文化的根,企業(yè)有責(zé)任守護(hù)這份傳統(tǒng)。”。
- 團(tuán)隊(duì)凝聚力的“催化劑”:許多員工反饋,父母收到孝道金后,更理解和支持他們的工作,“家的溫暖”與“職場(chǎng)歸屬感”悄然融合。
洛陽(yáng)啟航必達(dá)科技用行動(dòng)證明:
企業(yè)的溫度,不在于規(guī)模多大,而在于如何對(duì)待“人”。
每月100元,連接的不僅是企業(yè)與家庭,
更是一份對(duì)傳統(tǒng)美德的堅(jiān)守,
一份對(duì)“家文化”的深情致敬。
啟航必達(dá),以孝啟航,以愛抵達(dá)。
愿每一份孝心都能被珍視,愿每一份關(guān)懷都能照亮歸途。
相關(guān)內(nèi)容
洛陽(yáng)啟航必達(dá)科技有限公司2024年度溫室氣體排放核查報(bào)告
2025-05-09
洛陽(yáng)啟航必達(dá)科技有限公司2024產(chǎn)品碳足跡報(bào)告
2025-05-09
洛陽(yáng)啟航必達(dá)科技有限公司企業(yè)溫室氣體排放報(bào)告公示
2025-05-09
洛陽(yáng)啟航必達(dá)科技有限公司

微信公眾號(hào)
? 2024 洛陽(yáng)啟航必達(dá)科技有限公司 本網(wǎng)站支持ipv6